“谢谢白提供这样的宝贵机会，”黄常稳不卑不亢道，“从投资商申请解散闹到现在，我们头一次见到县领导，确实很不容易，我们会珍惜难得的机会如实反映困难……”

汪大红接过来说：“也算不上砍吧，而是县里根据余夫的指示做的规范整顿，一方面对于长期享受免税等优惠政策的企业进行逐家梳理，凡超出当初承诺期限的一律停止优惠政策的执行，比如兴建森福板材厂时，正府与投资商有个合作协议，上面规定优惠政策期限是八年，如今已经17年了怎么能继续享受呢？我们认为停止执行是有依据的……”

黄常稳摇摇头：“厂领导说当初县里恪于什么规定不便在文件里写，有口头承诺永久享受优惠政策！”

白钰点点头：“那么老黄所说的内部管理矛盾就是工人偷拿私带吧？工厂原料供应少了必然加强管控，个别工人还抱着不拿白不拿的心理，难免产生冲突，是不是这样？”

“表面看是这个情况，但实际存在很大出入，”黄常稳道，“偷拿私带现象确实有，不过都是些边角残料，有些说实话拿回家根本派不上用场；而且这里面还有个情况，森福厂从创建之日到现在17年里没涨过一分钱工资！”

“厂领导和投资商什么态度？”

“就是一付你们死活跟我没关系的态度，问急了两手一摊，说仓库里还堆了些木料你们拿去分了，其它别想！”黄常稳道，“我们找县里，所有能沾边的部门都找了，你推我，我推你，象串好似的都说是企业内部纠纷必须协商解决，正府部门不便介入……今晚把俞书记堵在医院，没想到他也这么说，我们真被逼急了，逼上梁山也不过如此吧……”

白钰的心情也非常沉重，停顿片刻道：“请允许我对工人同志们的遭遇表示万分歉意！确实，解散以及解散过程中的劳资纠纷属于企业行为，地方正府除了依据法律规定不予批准之外，正常来说不应该介入；但是，面对工人同志们的实际困境，有关部门该不该表现得更主动些，拿出切实可行的建议措施来督促企业规范自身行为呢？显然正府在整个过程中是存在管理缺失现象！工人同志们不要着急，到目前为止森福板材厂牌子还在，厂子没倒，事态闹到这个程度正府不介入也不行了，所以接下来工人同志们所要做的就是自发维护好工厂里的集体财产，防止有人趁火打劫，加强车间设备、机器、工具的维修和保养，随时准备恢复生产！县里会主动联系厂领导和投资商，以最大善意妥善处理好相关问题，行不行？”

又是卓语桐！

白钰奇道：“咦，这么晚你到医院干嘛……是不是身体不舒服？”

“跟我来，”

“谁？”

“这位是……”

卓语桐又将他拉到尽头窗前，这才正色道：“你们，还有森福板材厂工人们不是要找厂领导吗？他就是厂长祁皓宽！”

白钰一愣，脱口道：“闹了半天他躲在医院！”

白钰脑中灵光一闪，一根线终于串连了起来，恍然大悟道：

“你一直羁留在商砀协助调查的诈骗慈善款案，原来与祁皓宽有关？怪不得工人们联系不上他！”

卓语桐悠悠道：“说起这帮工人也是自作自受，只能说怒其不争哀其不幸，但提到诈骗慈善款案又是另一回事儿……长夜漫漫，想不想听我讲故事？”

白钰乖巧地说：“对面有家茶座挺干净，过去坐坐？”