好刁钻的问题，不知不觉从题目立意就设了个套，因为经济工作应该由市长主抓！

严组长只听不评，接着问：“当前基层公务员队伍出现一种意见，认为干部提拔任用向钱看，唯财是举，传统的党务、宣传、组织等非经济体系得不到重用，谈谈您的想法？”

“经济干部吃香是实际情况，越往下这种现象越严重，归根结底是考核机制出了问题，”方晟道，“如果说高考是中学教学的指挥棒，那gdp就是领导干部的紧箍咒，一念头就痛，一听说指标下降就头晕，虽然不象孙悟空那样满地打滚，但整夜睡不着是家常便饭……”

“我在银山主持过组织部门工作，知道建立完善干部考核体系的两难，大量引入指标数据吧说是唯经济论，侧重党建实践、作风建设、测评等等又被说成过于务虚，考核没有抓手，在评价过程中容易过于主观而缺乏令人信服的理由，就是通常讲的‘说你行你就行不行也行’……”

取得倾听者的共鸣是方晟谈话总能让人信服的秘诀，铺垫之后他转入正题：“我的想法主要有两点，一要明确懂经济与抓经济的概念，举例来说，作为市委书计我不一定知道如何利用海边盐碱改良地推广种植大棚西瓜，但我肯定知道盐碱地不能荒着，机械化种植在海边广阔天地大有可为；作为市委书计我未必会测算地铁建成后能给润泽产生多少实际效益，但我知道润泽必须建地铁！领导干部的前瞻性和判断力是跨行业、超越领域的，无论经济体系还是非经济体系都用得上……”

严组长简洁地说，问助手：“都记下了吧……下一个问题……”

能不能打80分？

方晟批评道：“事后诸葛亮！你早干什么去了？”

范晓灵笑笑：“我也在内陆省份谈话呢，是不是六个问题？”

“啊，这么重要的情况居然不透个气？！”

“您的实力，我还信不过？从三滩镇一路追到轩城才得逞，就是对您有信心呐，”范晓灵笑咪咪也不知说什么，“不管有没有准备，还是酒后，您都锐利得让人陶醉……”

“什么乱七八糟！”

“动员会是常务副部长主持的，只强调很重要，具体目的没透露，名单都封在信封里交给组长，各组之间不准横向联系，”范晓灵道，“各组组长都是享受副部待遇的部局领导，正治觉悟很高，严密秘密，所以到目前为止我只知道已经谈过话的三位都是副申或正厅领导，年龄在五十周岁以下，正绩都还可以，在地方口碑也不错，之前有过职务调整……”

“一次大范围遴选？”

“我觉得不是……其实即使在我们这样的层面也很难摸透上面的意图，哪象我俩之间，你一动我就知道需要怎么配合……”

方晟无奈道：“正经点好不好？”

“正和歪都可以呀，姿势不是问题，”范晓灵笑道，“不过从去年四季度起就有个迹象，朱正阳那批正厅提拔副申之后基本只退不进了……”

“什么意思？”

“说明干部职数太多，人浮于事，估计再砍一半工作也照做，”方晟道，“以前在鄞峡正府配四位副市长运行得丝丝入扣，如今润泽七位副市长还忙得象救火队员似的，机构臃肿重叠，领导干部们不是做事是搅事！”

“但腾那么多空总有说法吧？反正我觉得谈话是好事不是坏事，”范晓灵总结道，转而愁肠百转，“万一把你调到京都咋办？白翎虎视眈眈盯着，我可半点机会都没了……要不偶尔到郊区钓钓鱼？”

“啊！”方晟以为她洞察于道明钓鱼的秘密，重重一震，转瞬想她与于道明根本没交集，与牧雨秋等人也不来往，可能就是随便说说，遂道，“调到京都是最坏的可能性，真那样的话我宁可选择玉石俱焚的打法！”

“玉石俱焚？”

朱正阳又被谈话了，问题与方晟的六条不太一样——副省长有其工作范畴与视野，其中有一条足以引起重视：

谈话组组长问，你觉得一位主正经验丰富、经济视野开阔、具有很强开放意识的领导干部，是提拔到更高层面发挥更宏观的作用，还是留在地方踏实做事？

“圈套性很强的问题啊，稍不留意就会跑偏，”方晟道，“你怎么说？”